photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association ADEI recherche pour le CMPP DEPARTEMENTAL, centre de soins ambulatoire pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation. ALTERNANT (H/F) ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL. Contrat du 1er septembre au 30 juin 2026 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Poste basé à Saintes (17100) et Saint Genis de Saintonge (17240) - Missions : Dans le respect des orientations générales de l'association, sous l'autorité de la Directrice d'établissement, du Médecin Directeur, des Médecins, de la cadre de santé et de votre tutrice de stage (assistante sociale), en lien avec les objectifs du projet d'établissement et en référence aux Recommandations de Bonne Pratique Professionnelle définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement de : - De préparer un travail d'accompagnement et de soutien des familles (démarches sociales, MDPH..) - Participer au travail de partenariat (éducation nationale, services sociaux, protection de l'enfance..) - Participation à des réunions d'Equipe Educative ou ESS - Elaborer des écrits professionnels - Participer[...]

photo Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi Enseignement - Formation

Pont-l'Abbé-d'Arnoult, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne pour intervenir sur un poste de formateur/moniteur en MFR dans les matières générales scientifiques (Mathématiques, Physique-Chimie, Biologie, Informatique) pour enseigner dans les classes de : - Quatrième/Troisième d'orientation - CAP SAPVER (Service aux personnes et vente en espace rural) - 2nd et 1ère Baccalauréat professionnel SAPAT - Autonome, rigoureux et responsable et ayant un bon sens de l'organisation, vous savez travailler en équipe. - Vous mènerez des séances et des projets pédagogiques auprès des jeunes. - Vous entretiendrez un relationnel de qualité avec les apprenants, les parents, les maitres de stage, d'apprentissage et les partenaires Vous contribuez au développement de la MFR en lien avec une équipe pédagogique et sous l'autorité de la directrice de l'association. Contrat à temps partiel annualisé correspondant à 80 % d'un temps plein sur l'année Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des élèves qui lui sont confiés. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice de la communication et de la prospection, en lien direct avec les gestionnaires de scolarité et conseillers formation, le (la) chargé(e) de conseil à distance et communication est principalement en charge des missions suivantes : 1. Information et 1er niveau de conseil Accueil téléphonique : information et 1er niveau de conseil. Traitement des demandes d'informations. Relances téléphoniques et suivi des demandes issues du site web. 2. Soutien aux conseillers Etablissement des devis incluant le suivi et les relances. Saisie des dossiers d'inscription après vérification. Aide aux examens : convocations, réservation des salles, surveillances, recueil des copies d'examen, saisie des notes. Préparation des salles et de leur signalétique. 3. Gestion administrative Accueil en présentiel Gestion du courrier du siège régional. Participation au suivi de la maintenance des locaux (travaux, entretien). Gestion des stocks et commandes des fournitures administratives. Actualisation de l'affichage et des présentoirs de documentation à disposition des publics. 4. Communication et réseaux sociaux Création de contenus[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un renfort pour l'été et sous la responsabilité du maire, de la directrice générale des services et le responsable des services techniques, l'agent exercera les missions suivantes : entretiens des espaces verts communaux (tonte, taille, fleurissement). Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience acquise dans ce domaine que ce soit au niveau professionnel ou personnel. Vous savez utiliser les outils électroportatifs, mécaniques, tracteur tondeuse, etc... Vous aimez le travail manuel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Poste qui peut convenir aux étudiants.

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison Familiale Rurale de Plérin recrute un formateur/trice. Il s'agit d'un poste à temps plein et le contrat de travail est un CDI. Les responsabilités consistent selon la convention collective des MFR à : - L'accompagnement des jeunes en formation, la prise en compte des différents partenaires de la formation, l'unité des démarches éducatives et la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance : cf convention collective des MFR. - Une fonction plus large que celle de l'enseignement qui réunit des missions de formation, d'animation et d'éducation. Salaire suivant la convention collective des MFR. Pour ce poste, le profil recherché est une personne titulaire d'une licence dans le domaine des sciences pour les disciplines suivantes : bio-écologie/biodiversité/maths/info/physique de la 4ème au Bac. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation à envoyer à la directrice MMe Réjane GUIGUEN

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Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Physique / Chimie pour des enseignements auprès des élèves du lycée. Des compétences en hydraulique seraient appréciées. Vos activités principales : Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement. Construire avec les apprenants des savoirs en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...) Concevoir le plan d'évaluation dans le respect du référentiel de certification. Favoriser la combinaison de parcours dans une logique d'établissement pour faciliter la poursuite d'étude. Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel. Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves. Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet... Travail hebdomadaire : temps complet (18 heures Face à Face élèves). Diplôme obligatoire : Bac + 3 minimum Rémunération de base pour un temps plein = 1934 € brut mensuel hors indemnité. Envoyer lettre de motivation et[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service AEMO H qui accompagne des enfants et adolescent de 0 à 18 ans, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un assistant familial, salarié du service. - Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera d'accueillir un ou plusieurs enfants dans le contexte du répit et/ou en réponse à une crise, d'apporter vos observations et analyses sur le comportement de l'enfant, ses habitudes de vie etc - Veillerez à la continuité du projet personnalisé de l'enfant - Participerez à l'accompagnement social et éducatif - Participerez à des temps collectifs entre les différents accueillants - Participerez à des réunions du service Profil : Professionnel ayant une expérience accueil familial et en protection de l'enfance serait un plus Esprit d'initiative Capacité à travailler seul et en équipe Rigueur Permis de conduire obligatoire

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont besoin d'un accompagnement pour accéder à la vie active ou à l'autonomie et qui résident sur l'une des communes de notre territoire. La Mission Locale accueille tous les jeunes sans exclusion et sans prérequis. Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle dans le cadre d'un CDD de remplacement. En lien avec nos partenaires acteurs de l'insertion, vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'un emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité. Vos missions sont les suivantes : - Vous recevez chaque jeune de votre portefeuille pour établir un diagnostic personnel de sa situation - Vous l'informez et l'appuyez dans son orientation, dans le cadre des rendez-vous individuels ou d'informations collectives - En collaboration avec chaque jeune, vous construisez[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

En tant que Moniteur.rice Educateur.rice vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes de l'accueil de jour du DAME, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'élaborer et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne accompagnée ; - De participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ; - D'animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - De favoriser l'autonomie dans les transports ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement ; PROFIL DE ME ou équivalent, Permis B exigé ; Connaissance du handicap mental et psychique Savoir animer des activités favorisant les apprentissages et l'expression ; Adaptabilité, esprit d'ouverture et d'écoute, créativité,[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-des-Champs, 29, Finistère, Bretagne

L'EPMS AR BRUG accueille 90 jeunes de 10 à 20 ans présentant des difficultés d'apprentissage afin de les amener à une insertion sociale et professionnelle via une prise en charge éducative, pédagogique, professionnelle, sociale, thérapeutique et médicale. La capacité d'accueil de l'EPMS se décline comme suit : - 55 places en hébergement complet ou internat, - 34 places en semi-internat, - 1 place de prestation en milieu ordinaire. L'EPMS est situé dans un cadre verdoyant, sur la commune de Saint-Martin des Champs (Finistère), à proximité immédiate de Morlaix et de la RN 12. Poste à pourvoir à compter du 29 août 2025 suite à un départ vers une autre structure, à temps non complet (50%), auprès d'un public de jeunes enfants âgés de 16 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement. Missions principales : - Promouvoir, Concevoir, mener et évaluer des activités physiques adaptées pour les enfants et adolescents accompagnés - Assurer, en lien avec les chefs de services et l'équipe pluridisciplinaire, la mise en œuvre des projets personnels individualisés - Rédiger des écrits professionnels - Favoriser, développer et/ou maintenir[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Alliances et Cultures est une association loi 1901 créée à Toulouse il y a plus de 35 ans. Elle gère 4 centres sociaux et centres socioculturels, qui sont autant de maisons de voisinage, lieux d'initiative et d'éducation populaire, lieux d'insertion et de lien social. Dans ce cadre, l'association gère également des ludothèques, un accueil de loisirs jeunes, un organisme de formation, une halte-garderie, et un France Services. Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice de l'association, le.la responsable de centre social anime le projet, qui comporte des dimensions d'animation sociale, et d'éducation populaire. En lien avec l'équipe (10 personnes, animateurs, travailleurs sociaux, ...), iel développe les partenariats pour mieux répondre aux besoins des habitants du quartier. - Vous pilotez l'activité globale du centre social en lien avec la direction. A ce titre, vous êtes garant.e du suivi et du bon fonctionnement du contrat projet. - Vous impulsez, coordonnez, évaluez les actions, en cohérence avec le projet et la politique associative. - Vous représentez le centre social auprès des partenaires territoriaux et institutionnels. -Vous réalisez[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le pôle PJM 31 de l'UDAF31 exerce plus de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée. En tant que Mandataire Judiciaire H/F, vous jouerez un rôle clé dans la protection des droits des personnes vulnérables. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services, vous serez chargé(e) : - d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ; - d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ; - d'établir un budget pour chaque mesure ; - de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne. Le tout dans le strict respect de la réglementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser Profil[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Une opportunité unique d'intégrer un projet en plein développement Le SESSAD TSA (CCAS de Toulouse), spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adolescents avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), se prépare à une extension de capacité significative, passant de 18 à 36 places dès le 1er janvier 2026. Dans ce contexte stimulant, nous recrutons un Cadre Socio-Éducatif pour une prise de poste le 1er septembre 2026. Vous serez au cœur de cette transformation, contribuant activement à l'innovation dans nos pratiques et à l'amélioration continue de la qualité du service, en lien avec les recommandations de l'HAS. Vos missions principales : 1. Conduire le projet de service dans un contexte d'évolution o Piloter la mise en œuvre du projet, avec un regard novateur pour répondre aux besoins croissants des usagers et de leurs familles. o Participer activement au développement des actions liées à l'extension de la capacité du SESSAD. o Favoriser des approches inclusives et individualisées pour chaque enfant et adolescent. 2. Manager une équipe pluridisciplinaire en pleine expansion o Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes o Recruter, intégrer, et[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Madiba, vous effectuerez l'entretien des locaux dans le cadre d'une vacance de poste. Missions principales - Entretien des surfaces et des locaux dans le respect des normes de précaution sanitaire imposées dans les établissements d'accueil du jeune enfant - Gestion des produits d'entretien - Effectuer le lavage, le repassage, le petit entretien du linge, de vêtements et réfection des lits - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Intervention sur d'autres activités du service selon les nécessités de service - Respect des normes HACCP Compétences requises : - Connaître et comprendre les règles d'hygiène alimentaire et HACCP - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer - Maîtriser les risques d'utilisation des produits (toxicité) Profil recherché : - Travail en équipe, - Rigueur - Sens de l'organisation - Discrétion professionnelle Conditions de travail - Poste statutaire, à défaut contractuel (Vacance d'emploi) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Rattaché (e) au service administratif, vous assisterez la directrice administrative et financière et le.la directeur.rice opérationnel.le à la gestion de l'association et de tous ses projets : - Secrétariat, Gestion courante - Recherche, demande et suivis de subventions - Rédaction des programmes et rapports d'activités - Aide à l'enregistrement et au classement des pièces comptables - Gestion des stocks - Gestion de billetterie et ventes - Organisation des déplacements professionnels - Déclarations liées au spectacle vivant PROFIL RECHERCHÉ Connaissances et pratiques : - Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et des outils de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (Planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Notions en Comptabilité et en Ressources Humaines - Bonne communication orale et écrite - Bonne connaissance du secteur culturel et de ses acteurs (institutionnels, professionnels, artistiques) « Savoir-être » : - Sensibilisation à la déontologie et la confidentialité - Rigoureux et à l'écoute - Esprit de synthèse et d'organisation - Capacité à travailler en équipe - Implication dans la vie associative. :[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le SOAE recrute : Pour le service d'AEMO du SOAE à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé ou 1 Assistant Social (H/F) / En Contrat à Durée Indéterminée Au 1er juillet 2025 / 0.50 ETP MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'une Cheffe de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en considérant le danger ou le risque de danger - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé, - Rédiger à l'échéance des mesures, les rapports à destination des Magistrats. - Participation aux audiences - Participation aux actions collectives mises en place avec les enfants, ou les familles si nécessaire PROFIL - Possesseur du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social,[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Transport

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chargé-e QSSE & RSE (H/F) - CDI - Saint-Malo Rejoignez Transdev SMA Mobilités et prenez part à la mobilité de demain sur la côte d'Émeraude ! Chez Transdev, nous accompagnons 11 millions de voyageurs chaque jour à travers le monde grâce à des transports simples, efficaces et durables. À Saint-Malo, ville de caractère et de défis, nous construisons une mobilité au service des territoires. et nous avons besoin de vous ! Votre destination Vous intégrez Transdev SMA Mobilités, acteur clé du réseau MAT de Saint-Malo Agglomération depuis septembre 2024. Avec ses 80 conducteurs, ses 32 bus, ses 13 M€ de chiffre d'affaires et une implication forte dans la vie locale (Route du Rhum, Quai des Bulles, Étonnants Voyageurs.), notre entreprise incarne l'engagement et l'innovation au service du public. Vous serez rattaché-e à la Directrice de Transdev SMA Mobilités et au Responsable QSSE Régional au sein d'un comité de direction engagé. Votre feuille de route Vous aurez pour mission de déployer et animer le système de management QSSE certifié ISO (9001, 14001, 45001) ainsi que la labellisation RSE. Vos missions principales : QSSE - Un pilotage global et transversal : - Déployer la politique[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants. La direction de l'Enfance jeunesse de Touraine Est-vallées recherche deux auxiliaires de puériculture (h/f). Mission Sous l'autorité de la directrice de la crèche et/ou de son adjointe, vous serez chargé-e des missions suivantes : Accueil des enfants des parents ou des substituts parentaux Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants Elaboration et mise en œuvre de projets d'activités Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Remise en température des repas et préparation des biberons Assurer la préparation et[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction des finances (DAF) compte 40 postes répartis en deux directions adjointes : l'une dédiée au pilotage budgétaire et financier, l'autre à l'exécution et la qualité budgétaire, ainsi qu'un service dédié au suivi et à l'assistance de l'application de gestion financière "SIFAC". Le poste se trouve au sein du pôle budget de la Direction adjointe pilotage budgétaire et financier. Description de l'équipe : Le pôle budget compte 3 agents : un responsable et 2 gestionnaires financier et budgétaire. Le pôle est en interaction avec les autres pôle de la DAF mais aussi avec les différentes structures de l'établissement dans le cadre de la préparation budgétaire et du suivi de l'exécution. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice adjointe pilotage budgétaire et financier, vous participerez à l'élaboration du budget de l'établissement et à ses modifications ainsi qu'au suivi de l'exécution budgétaire. Activités principales : - Suivre l'exécution du budget et veiller à la disponibilité des crédits pour garantir la bonne gestion financière des structures. - Accompagner et conseiller les services, composantes et laboratoires[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Monestier-de-Clermont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025. Placé-e sous la responsabilité de la directrice des Finances au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes ainsi que l'accueil physique et téléphonique en remplacement de l'agent d'accueil absent. En comptabilité : Enregistrement des factures Relances fournisseurs Suivi des tiers dans le logiciel de comptabilité Engagements des dépenses et des recettes Émission de titres de recettes Référente régies (11 régies) En polyvalence accueil : Accueil téléphonique et physique aux horaires d'ouverture du siège et en l'absence du binôme accueil soit les vendredi journée et également en cas d'absence de ou si l'agent d'accueil est en (congés, formation, maladie, .) Enregistrement et distribution des courriers arrivés et au départ en lien avec le binôme accueil. - Expérience souhaitée en service financier de collectivité territoriale - Maîtrise impérative des outils bureautique Excel - Savoir utiliser le logiciel CIRIL serait un plus Qualités requises - Capacité à être rigoureux et organisé - Aptitudes à[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Dans le cadre d'une restructuration de l'organisation de son encadrement, l'ASEAJ recrute pour son Pôle Enfance/Famille un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI à temps plein, à partir du 1er septembre 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Une qualification de type CAFERUIS ou équivalent serait[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

- Ménage dans les locaux et les sanitaires - Laverie : nettoyer et ranger le matériel utilisé (lavettes, serpillères) - Préparation des chambres avant l'arrivée des groupes (faire les lits) - Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du centre de vacances - Le tout organisé et aménagé selon les besoin du service par la directrice de séjour 2 postes - Contrat du 9 juillet au 24 juillet 2025 Possibilité de restauration et logement sur place

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes patient(e), pédagogue, à l'écoute et empathique, ce poste est fait pour vous. * Travail auprès de l'équipe : - être force de proposition dans l'élaboration de projets à court et moyen terme ; - assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif ; - apporter les connaissances techniques éducatives nécessaires associées aux différentes étapes du développement de l'enfant ; - participer aux réunions d'équipe. - déterminer les besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l'équipe et la direction ; - assurer les missions de continuité de direction en cas d'absence de la directrice. * Travail auprès des enfants : - accueillir l'enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire ; - veiller à la santé, au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant ; - prendre en charge l'enfant aussi bien dans une relation individuelle que collective ; - organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chacun ; - savoir observer les enfants dans leur lieu de vie et être en capacité de repérer d'éventuels[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le SERVICE RELAIS - SAMSAH accueille des jeunes adultes en situation de handicap, entre 18 ans et 25 ans, à leur sortie d'établissement spécialisé du secteur enfant. Les professionnels du service les accompagnent dans leurs parcours, la construction et la réalisation de leur projet de vie global en cherchant à développer avec eux leur autonomie et leur inscription dans la vie de la cité. Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 25/08/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfant présentant un handicap. A ce titre, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée, - Accompagner les personnes dans l'élaboration de leurs projets de vie et coconstruisez avec elles leurs projets d'accompagnement au sein du service - Accompagner les personnes[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

INFIRMIER(E) Nous recrutons un(e) infirmièr(e) en CDI/CDD à temps complet. Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l'unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e)/AES/AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. Missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, et de la directrice d'établissement vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - le suivi médical des résidents accueillis, en collaboration avec le médecin coordinateur - le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - la dispensation des traitements, la réfection des pansements et autres soins techniques - le suivi administratif de l'infirmerie (Gestion des rendez-vous médicaux, suivi avec les médecins traitants) - la coordination, l'organisation des activités et la continuité des soins concernant un résident ou un groupe[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité qui débute au mois d'août, et sous l'autorité des services de la directrice de la crèche par intérim, vous occuperez le poste de directeur (trice) adjointe de la crèche et organisez et planifiez l'activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d'accueil des enfants. Vous veillez aux respects des compétences professionnelles. L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de l'organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique. La capacité d'accueil de la crèche est de 40 berceaux. Diplôme requis : DE INFIRMIER, DE INFIRMIER PUERICULTRICE, DE EJE Reprise d'ancienneté négociable.

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Nous recrutons pour le Pôle Médico-Social situé à Mortain : CDD en renfort à pourvoir dès que possible. Renouvellement possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Missions : Au sein du Pôle Médico-Social, l'agent administratif intervient en renfort au niveau de l'équipe administrative. L'agent (e) administratif réalise ces missions dans le respect de la confidentialité des informations qui lui sont confiées. Tâche 1 : Gestion des dossiers administratifs - Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs. - Gestion du courrier et des factures - Archivage et classement de documents administratifs, comptables et RH - Participation à la mise à jour du logiciel Ogyris - Mise à jour et suivi des conventions partenariales Tâche 2 : Activité secrétariat et gestion des Ressources Humaines - Rédiger des documents : rapport, comptes rendus, lettres. - Gérer les e-mails : traiter et transmettre les informations. - Gestion[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

MISSIONS . Gérer les opérations d'entretien, de maintenance et de mise en conformité du patrimoine bâti en maitrise d'œuvre voire externe, techniquement et administrativement et à enjeu de sécurité fort, depuis l'expression du besoin jusqu'à la remise en exploitation de l'installation ; . Conduire des projets de travaux d'entretien et amélioration de bâtiment ; . Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement de la direction ; . Mettre en œuvre les opérations de mise en conformité des bâtiments ; PROFIL RECHERCHÉ . Diplôme minimum souhaité : Bac +2 Economie de la construction . Expérience minimum souhaitée : Etudes bâtiments et/ou Travaux bâtiments . Connaissances des métiers des bâtiments : - cadre réglementaire de la fonction publique territoriale - Dispositions législatives et réglementaires en matière de construction et d'urbanisme - Réglementations en vigueur notamment les normes d'accessibilités PMR, la sécurité incendie .. . Compétences en gestion de projets : conception et réalisation de travaux bâtiments TCE en neuf et en rénovation . Connaissances techniques de dessin traditionnel et de CAO/DAO, de métré, d'estimation prévisionnelle[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bouxières-aux-Dames, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèches de Bouxières aux Dames CDD à temps non complet (50%) à pourvoir dés que possible Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité les mardis, mercredis[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) à la Directrice Logistique Région, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vous serez garants des flux depuis la réception jusqu'à l'expédition. Vos principales missions seront: Le management d'équipe: Animer les équipes d'exploitation de la plateforme logistique dans la respect de la politique E.H.S du groupe. Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations) Gérer le recrutement, l'intégration et l'appréciation des performances de ces collaborateurs La Gestion : Planifier l'activité du site et garantir le taux de service de la plateforme Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d'expédition Veiller avec le Responsable Méthodes Logistique à l'adéquation de la capacité de la plateforme par rapport[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Crulai, 61, Orne, Normandie

À propos du poste Pour notre Micro crèche intergénérationnelle à horaires atypiques,nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement et de l'assistance aux parents dans leur quotidien. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant contribuer à l'épanouissement des enfants tout en travaillant dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions principales Assurer l'accueil, le bien-être, la sécurité et le développement des enfants accueillis, tout en favorisant les interactions intergénérationnelles. Exerce sous la responsabilité de la directrice Activités principales * Accueil des enfants entre 0 et 3 ans * Assurer un accueil chaleureux et rassurant, accompagner les enfants dans les différentes activités quotidiennes. * Soins et hygiène : Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, toilettes, repas) en respectant les protocoles sanitaires. * Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis * Accompagnement au développement : Participer à l'éveil et au[...]

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Agent / Agente de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Desvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En quoi le rôle d'Agent de laboratoire (F/H) pourrait-il transformer votre carrière ? Plongez dans un environnement dynamique où vous aurez une influence tangible sur l'efficacité et la qualité des procédés de laboratoire - Assurez-vous du prélèvement correct et du contrôle mensuel des produits selon les normes CE, NF, CSTB - Prenez en charge la gestion de l'enceinte climatique CTS pour garantir le bon déroulement des expériences - Collaborez étroitement avec la Directrice R&D pour signaler les éventuelles non-conformités et participer à l'entretien régulier du laboratoire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13.14 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

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Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contrat : CDD de 2 jours /semaine soit les jeudis et vendredis Missions principales : 1) Transporter les Saint Polois aux destinations demandées - S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ (ceinture.) - Aller chercher les usagers à l'endroit et au moment prévus - En cas de besoin, aider les usagers à charger et décharger leurs affaires - Gérer l'organisation des retours - Liens avec les différents organismes pour gestion des retours lors des rendez-vous - Être force de propositions pour optimiser le service 2) Gérer les paiements - Encaisser les paiements 3) Déterminer le meilleur itinéraire - Aider à préparer à l'avance les itinéraires de conduite pour déterminer le trajet le plus opportun - Adapter l'itinéraire aux aléas du trafic (manifestation, travaux.) 4) Veiller à la sécurité et à la propreté du véhicule - Prévoir le nettoyage de l'intérieur et de la carrosserie pour maintenir la propreté intérieure et extérieure du véhicule pour toutes les personnes utilisant ce service - Signaler tout problème relatif au véhicule (mécanique.). - Gérer le carburant Missions occasionnelles : - Gérer, si besoin, les transports lors de manifestations municipales ou du C.C.A.S.[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Appui aux Projets européens CAP Europe s'inscrit dans le cadre de « Clermont Auvergne Projet : Ressources Universitaires Pour les Territoires aUvergnats et le Rayonnement Européen » (CAP RUPTURE) financé par le PIA France 2030 (programme ASDESR). Rattaché à la Direction Générale de l'UCA, CAP Europe est un service mutualisé en charge une mission d'ingénierie de projets européens sur un périmètre transversal (recherche, formation, coopération internationale) pour le compte de l'UCA, Clermont Auvergne INP, l'Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Clermont-Ferrand (ENSACF) et VetAgro Sup. CAP Europe travaille également en étroite collaboration avec les délégations régionales du CNRS, l'INSERM et INRAE. Placé sous l'autorité de la directrice de CAP Europe, l'ingénieur.e de projets européens dispose d'une expertise en ingénierie de projets de recherche (Horizon Europe) ainsi que de formation et de coopération internationale (notamment Erasmus +), de la maîtrise des dispositifs de financements européens et d'une appétence pour le travail en équipe. Elle/il assure une activité d'ingénierie de projets auprès des communautés scientifiques et pédagogiques sur le[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité de la directrice de CAP Europe, l'assistant.e en suivi de projets européens se verra confier, en coordination avec les gestionnaires concernés des directions et unités/composantes de l'Université, les activités administratives et financières de suivi des projets de recherche, formation et coopération internationale financés par la Commission Européenne via les programmes Horizon Europe, Erasmus +, CERV, etc. L'assistant.e en suivi de projets européens sera en outre amené.e à assurer des missions transversales pour le compte de CAP Europe en appui aux actions de détection, sensibilisation/communication et formation mises en œuvre par les ingénieur.e.s de projets européens du service : alimentation et suivi des différents systèmes d'information, contribution à la collecte et à la sécurisation des financements européens contractualisés, soutien à l'organisation opérationnelle des actions du service autour de l'incitation au dépôt de projets européens ; etc. Les missions de l'assistant.e en suivi de projets européens pourront être amenées à évoluer en fonction de la stratégie de l'établissement. ACTIVITES ESSENTIELLES : Suivi administratif et financier[...]

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Architecte système d'information

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes, recherche un.e chargé.e de mission systèmes d'information pour rejoindre l'équipe du service Information & Data. VOTRE MISSION : Au sein du service "Information & Data", vous jouerez un rôle clé dans le développement, la maintenance et l'évolution des systèmes d'information de Via Compétences. Vous interviendrez sur des projets structurants, en lien avec les enjeux de la formation professionnelle, en collaboration avec des partenaires régionaux et nationaux. VOS PRINCIPALES ACTIVITES : 1. Développement et maintenance des SI (50%) - Analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, benchmark de solutions - Pilotage ou co-pilotage de projets techniques - Maintenance corrective, préventive et évolutive des outils (base de données formation, moteurs de recherche, sites web.) - Suivi budgétaire et reporting de l'activité SI 2. Alimentation des SI et outils (30%) - Mise en place et administration de flux de données automatisés (flux import et export) - Appui à la qualité des données et retraitements automatiques - Valorisation des données via des outils d'extraction et de reporting (Metabase, outils de BI.) 3. Participation[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Arthez-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Le Temple d'Arthez de Béarn, établissement qui accueille 32 personnes âgées, recherche un médecin coordinateur exerçant à 20% sur notre établissement. Dans le cadre d'une direction commune avec le Centre Hospitalier d'Orthez (auxquels sont rattachés les EHPAD d'Orthez, de Mourenx ainsi que l'Ehpad de Monein qui recherche également un médecin coordonnateur), celui-ci pourra, selon ses souhaits, compléter son temps de travail en réalisant des missions transverses dans le domaine de la gériatrie. Missions : Conseiller le Directeur de l'établissement sur les choix à retenir pour l'accompagnement des résidents, Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'établissement et le cadre infirmier, Elaborer avec le service des soins le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement ; coordonner et évaluer sa mise en œuvre, Donner un avis sur les admissions des personnes accueillies en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, Organiser la coordination des professionnels de santé titulaires et libéraux exerçant dans l'établissement, Evaluer et valider l'état de dépendance des[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Monein, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD la Roussane de Monein, établissement qui accueille 90 personnes âgées, recherche un médecin coordinateur exerçant à 60% sur notre établissement. Dans le cadre d'une direction commune avec le Centre Hospitalier d'Orthez (auxquels sont rattachés les EHPAD d'Orthez, de Mourenx ainsi que l'Ehpad d'Arthez-de-Béarn qui recherche également un médecin coordonnateur), celui-ci pourra, selon ses souhaits, compléter son temps de travail en réalisant des missions transverses dans le domaine de la gériatrie. Missions : Conseiller le Directeur de l'établissement sur les choix à retenir pour l'accompagnement des résidents, Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'établissement et le cadre infirmier, Elaborer avec le service des soins le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement ; coordonner et évaluer sa mise en œuvre, Donner un avis sur les admissions des personnes accueillies en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, Organiser la coordination des professionnels de santé titulaires et libéraux exerçant dans l'établissement, Evaluer et valider l'état de dépendance[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Breuschwickersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux située à Breuschwickersheim (67), un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. - Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. - Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein du service technique situé à Altkirch : Un profil d'ouvrier polyvalent du bâtiment spécialisé en chauffage, sanitaire et plomberie (H/F) Missions - Installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage - Pose, raccordement et maintenance des équipements sanitaires - Travaux de plomberie générale : pose de réseaux d'eau froide et chaude, évacuations, cintrage et soudure de tuyauteries - Effectuer l'entretien courant et les réparations sur les réseaux d'eau, équipements sanitaires, systèmes de chauffage - Dépannage et diagnostic des pannes sur les installations de plomberie et de chauffage - Lecture de plans techniques et respect des normes en vigueur - Participation aux petits travaux de second œuvre (carrelage, peinture, maçonnerie légère) en complément des interventions sanitaires - Respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité des finitions Liste non exhaustive Profils et Compétences recherchés - Autonomie et sens de l'initiative dans l'organisation du travail - Polyvalence et capacité d'adaptation à différents types d'interventions - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS n°[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche collective et la micro-crèche de Chaponost recherchent des assistants de crèche diplômés du CAP AEPE à temps complet pour remplacer des agents momentanément absents (maladie, congé maternité) dans l'immédiat et pour la rentrée à partir du 25 août 2025. Placé(e)s sous la responsabilité de la directrice, vous contribuerez au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Missions ou activités - Prendre en charge l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement - Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre collective des projets d'activité pour les enfants - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique - Mettre en œuvre une activité spécifique d'éveil - Participer au travail d'équipe, aux réunions et aux projets partenariaux - Participer quotidiennement à l'entretien, au nettoyage et désinfection des locaux - Mettre[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation. Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement. Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable. Rattaché(e) au service de santé au travail et placé(e) sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, l'ASE – référent(e) handicap partagera son temps de travail comme suit : 50% dédiés à la mission Handicap et 50% en tant qu'ASE. Ses principales missions seront les suivantes : • Accompagner les professionnels du GH70 dans leurs difficultés sociales et les orienter si besoin, vers les organismes compétents • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique handicap au sein de la structure : • Organiser la mise en œuvre du plan d'action handicap • Assurer la gestion administrative des dossiers liés au handicap • Accompagner les personnes en situation[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Samoëns, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes des Montagnes du Giffre, recrute pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) deux agents de restauration H/F 1 poste du 07/07 au 22/08/2025 (hors week-end, jour férié et mercredi) 1 poste du 4/08 au 22/08/2025 (hors week-end, jour férié et mercredi) Horaires : de 10h45 à 14h15, soit 3h30 par jour Missions : - Mise en place du réfectoire pour le repas des enfants - Réchauffe des plats suivant les procédures sanitaires et d'hygiène - Prises des températures et reports des informations obligatoires (traçabilité) - Service des enfants - Participer activement aux besoins du temps du midi (eau, manque couverts, débarrassage.) - Permettre une fluidité dans le temps du midi (entrée- plat- dessert) - Assurer la plonge - Nettoyage et ménage du réfectoire et de la cuisine - Sortir les poubelles - Remonter les besoins ou manquement en matériel - Respect des mesures sanitaires en vigueur Compétences : Organisé(e), minutieux(se), investi(e), respect des protocoles et rigueur dans les missions Capacité à travailler en collectivité Candidature : Transmettre CV + lettre de motivation à Chloé BUSSETI, directrice de l'Accueil de loisirs

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La Clinique du Parc de Belleville est un établissement SSR de 94 lits recevant des patients des spécialités de neurologie, locomoteur et gériatrie en hospitalisation complète ou hôpital de jour. Votre rôle consiste en la prise en charge de l'aspect administratif de l'hospitalisation des patients au sein de l'établissement. L'optimisation du taux d'occupation des lits et la vente des prestations supplémentaires ainsi que le suivi des impayés. Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales : - Rencontrer les patients ou leurs familles suite à leurs admissions et préalablement à leurs sorties ; - Recueillir les informations et documents nécessaires pour la création du dossier administratif ; - Demander les prises en charge Sécurité Sociale et mutuelle du patient et s'assurer du suivi de ces demandes ; - Suivre et relancer les demandes d'admission pour optimiser le taux d'occupation ; - Présenter et valoriser les prestations complémentaires proposées par la Clinique : chambres particulières, TV, téléphone, Internet, repas accompagnant, etc. ; - Procéder au règlement des formalités administratives et à la facturation ; - Assurer le suivi des impayés[...]

Ressources supplémentaires